Lobo de Rizzo reforça sua composição societária com promoções e amplia liderança feminina em áreas estratégicas
Movimento fortalece práticas ligadas à agenda econômica e reflete o compromisso do escritório com diversidade, com seis mulheres entre os promovidos
São Paulo, 5 de maio de 2026 - O Lobo de Rizzo anuncia a promoção de sete advogadas e advogados sêniores ao quadro de sócios — seis mulheres e um homem — em um movimento que reflete tanto o avanço consistente na formação de lideranças quanto o fortalecimento de áreas-chave para o ambiente de negócios. As promoções abrangem as práticas Tributária, Trabalhista, Mercados Financeiro e de Capitais e Due Diligence; com o novo ciclo, o escritório passa a contar com 50 sócios no total.
De acordo com Marcelo Bez Debatin da Silveira, Managing Partner do Lobo de Rizzo, a nova composição societária reflete uma estratégia de crescimento sustentada pela formação de talentos e pela atuação integrada em temas críticos para empresas nacionais e internacionais de diversos setores e indústrias e que operam em um cenário de crescente complexidade regulatória e econômica. “A composição deste ciclo é resultado dessa construção contínua, baseada em um ambiente que valoriza o desenvolvimento de lideranças diversas e trajetórias consistentes. Esse movimento acontece de forma integrada à nossa estratégia de crescimento e à forma como estruturamos nossas equipes e relações com clientes”, complementa.
Na área Tributária, Arthur Nogueira, Caroline Junqueira Ortiz Jones e Renata Hollanda passam a integrar o quadro de sócios em um momento particularmente relevante para a prática. A implementação da Reforma Tributária inaugura uma transformação estrutural no sistema brasileiro, exigindo das empresas revisões profundas em suas cadeias operacionais, modelos de precificação e estruturas contratuais. Nesse contexto, a atuação jurídica ganha ainda mais centralidade na antecipação de impactos e na construção de soluções alinhadas aos objetivos de negócio.
Já na área Trabalhista, a promoção de Marina Camargo Aranha ocorre em meio a um ambiente de intensa discussão jurídica sobre regime de trabalho, como o Proposta de Emenda Constitucional da escala 6x1, e novos modelos de contratação, com destaque para o debate em torno da pejotização e seus desdobramentos nos tribunais superiores. Esse cenário tem ampliado a necessidade de abordagens mais estratégicas e preventivas, voltadas à mitigação de riscos e à construção de relações de trabalho mais seguras e sustentáveis.
Em Mercados Financeiro e de Capitais, Beatriz Rocha e Marília do Valle Farias assumem como sócias em um contexto de expansão e sofisticação das operações de financiamento no país. A crescente diversificação das fontes de capital e a complexidade das estruturas financeiras têm demandado assessoria jurídica cada vez mais especializada, capaz de integrar rigor técnico e visão de negócio.
A promoção de Carla Felix reforça a atuação do escritório em Due Diligence, prática já consolidada internamente, que passa a contar com uma sócia dedicada. Em um ambiente de negócios mais complexo e com maior demanda por análises de risco que influenciam diretamente a tomada de decisão, o Lobo de Rizzo posiciona a área de Due Diligence como diferencial, combinando tecnologia, processos bem definidos e metodologia consistente de reporte. Pioneiro na adoção de soluções tecnológicas em operações de M&A, o escritório ampliará essa expertise para outras frentes, como regulatório, imobiliário e mercado de capitais.
