No Lobo de Rizzo, acreditamos que responsabilidade social, ambiental e governança caminham juntas, e são partes essenciais de um escritório que valoriza pessoas, amplia oportunidades e atua com propósito. Nosso compromisso nasce da atenção ao presente para pavimentar o futuro.

Atuamos com iniciativas que compartilham da nossa visão de futuro: construir relações de confiança, promover impacto positivo junto aos nossos integrantes e clientes, além de contribuir, com consistência, para um mercado jurídico mais justo, humano e inovador.

A partir de nossas iniciativas de Responsabilidade Socioambiental, temos como propósito ampliar oportunidades de formação, amplificar o conhecimento ​e potencializar o acesso à cultura, promovendo a inclusão social e o cuidado com o meio ambiente.

Como parte da governança da área de Responsabilidade Socioambiental do Lobo de Rizzo, foi formado um comitê dedicado a este fim com pessoas de diferentes departamentos do escritório. O objetivo deste grupo é guiar a nossa estratégia socioambiental, potencializando o impacto que queremos gerar e assegurando o alinhamento e integração entre as áreas.

Dentre as iniciativas de Responsabilidade Socioambiental do Lobo de Rizzo, destacamos o Programa de Voluntariado. Com diferentes ações ao longo do ano, tem como eixo estruturante a promoção de cultura e educação, pilares essenciais para inclusão, cidadania e transformação social, em total sinergia com nossa cultura.

Os integrantes do escritório podem escolher livremente os projetos aos quais irão prestar apoio voluntário de modo que possam contribuir ativamente com nosso propósito de Responsabilidade Ambiental. Acreditamos que a promoção de uma cultura de pertencimento é essencial para que consigamos gerar o impacto social positivo esperado.

O Lobo de Rizzo promove, constantemente, parcerias com microempreendimentos gerenciados por mulheres, pessoas negras, com deficiência e/ou integrantes da comunidade LGBTI+ que – por meio de suas atividades – são estrategicamente selecionados para atuarem conosco nos mais diversos eventos internos e externos promovidos pelo escritório.

Com o firme compromisso de impulsionar um ambiente jurídico mais justo e inclusivo, o Lobo de Rizzo orgulha-se de fazer parte de duas importantes alianças jurídicas: a Aliança Jurídica pela Equidade Racial e a Aliança Jurídica pela Equidade de Gênero.

Aliança Jurídica pela Equidade Racial
Criada em 2018, esta iniciativa multifacetada atua diretamente no combate ao racismo estrutural, visando à ampliação das oportunidades e ao pleno desenvolvimento de profissionais negros em todo o mercado jurídico nacional.
Através desta colaboração, buscamos ativamente a troca de boas práticas, a criação de programas de aprimoramento e a implementação de ações afirmativas eficazes. Nosso objetivo comum é fomentar a inclusão e assegurar a retenção de talentos negros, contribuindo para um setor mais diverso e representativo.

Aliança Jurídica pela Equidade de Gênero
Complementando este compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, o Lobo de Rizzo foi um dos 13 escritórios full-service do Brasil que lançaram, em 2023, a iniciativa da Aliança Jurídica pela Equidade de Gênero para fomentar o desenvolvimento profissional, o empoderamento e a ascensão de talentos femininos no mercado jurídico. Esta colaboração reitera nosso constante objetivo em promover ambientes de trabalho cada vez mais equânimes para todas as mulheres.

Com abordagem inclusiva e interseccional, esta aliança dedica atenção especial às necessidades e desafios enfrentados por mulheres negras, LGBTI+, com deficiência e outras identidades. Para tanto, o grupo se propõe a implementar ações conjuntas, que incluem desde programas de sensibilização e letramento até o combate ativo a vieses inconscientes, o engajamento de aliados homens e a contínua troca de experiências e boas práticas entre os escritórios membros.